在职场上找到自己的价值感，成为不可替代的人是每个有事业心的人都渴求的。
但是不知道什么样的工作才是自己想要的，不知道自己是否可以实现自己的梦想，也不知道自己未来的路需要怎么走也是很多人的现状。
我今年30了，都说三十而立，我还是一事无成。
我一直不是很喜欢自己现在的工作，可又不知道什么职业适合我。毕业到现在快十年了，我换过四分行当，因为各种原因都没有做长，我在这个工作岗位上已经快3年了，觉得好像也没什么发展。可是再换年纪也大了，又没有方向感。再看看身边的朋友，守着一家公司都当上中层领导了。
我不知道职业规划能帮我什么，但是别无他法，只好抱着试一试的心态来了。
1、职业前期：积累知识，做好储备。
2、职业探索期：确立职业方向。
3、职业稳定期：顺利度过职业瓶颈，平衡家庭工作关系。
我们不妨看看没有规划好职业道路我们付出的是什么：美好的年华浪费在一个又一个不适合的岗位上，却并没有积累有用的经验，当我们贸贸然进入了一个新的行业，一切又要从零开始。
如果我们在一个自己不喜欢，能力不适合的岗位一直做下去，升职、加薪似乎总是落不到我们头上，工作心情不好也会妨碍我们和家人朋友的交往。
跟这些相比，与心理咨询师沟通，在TA的帮助下，发掘自己未知的潜力，更加认识自己了解自己，给自己的职业一个好的规划是不是特别的值得呢。
职业规划让我们更清晰的认识我们自己，给我们的人生一个努力的方向，只有方向是正确的，我们才是在前进。也许您现在还在迷茫、困惑，但是如果您准备好去探索自己的内心，您可以预约一位专业的心理咨询师一起开始发现自我的旅程了，通过这样的探索改变生命的质量，我们在这里等待和您的相遇。
