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怎样把握职场中的情感距离?

之前我们的后台收到了一封私信:

小A不算职场新人,不过也不老。小A的领导是个大姐姐,喜欢部门的氛围其乐融融。总是找部门里的人吃饭。另外两位女同事一位是有娃,一位已婚没娃。三个人在很喜欢在一起聊天,也总想叫小A一起,或者下班都带家属吃饭,或者周末一起出去玩。但是小A有点不乐意一起聚餐,因为目前他和女朋友一起,很快要结婚了,女朋友也很不喜欢他这样经常的工作聚餐,觉得下班了就应该有自己的生活,下班还和同事一起聚餐不如自己在家乐得自在。



咨询师的回答:

小A的问题其实就是典型的职场距离感不好的问题。
这个问题也让我想起了我小的时候,那个时候我认识老妈科室所有的大夫。他们也经常来我家打麻将。在那种氛围内,我觉得任何人十分的亲密。医院也经常组织周末的包场看电影。那个时候很难区分公共空间和自我空间。

但是后来我们开始慢慢的生疏,尤其是在职场上,大家都开始保持一定的距离。
其实我不觉得这个是问题,而是进步,现代人的自我意识强了,就是想保有自己的空间,就是想找到自己最舒适的方式,跟自己相处。一天24小时其实是需要有自己的独处的。


同事和朋友是有不同定义的。

同事更像是伙伴,朋友会是更近一层的关系。朋友和同事如果界限感不强,在工作中很难有好的舒适的交往。朋友有时候是要婉约的,而职场上事情是重要的维度,是不能太掺杂自己感情的。客观、公平合理其实是职场上的一些标准动作。但是这些理性的词语放在朋友身上,就会有点生疏而有点不近人情。当然很多人是可以很好的处理的,也是可以抽离的,不过很多人可能还是要权衡斟酌的。
 

以前我们希望千篇一律,我们希望整齐划一,也就是大家说的团结,但是实际上在这样的虚伪下面隐藏着很多对个性的磨灭。
现在的相处还是建议大家彼此给对方空间,尤其是同事,上班目标一致,下班请允许我个性发挥。让我们用我们的方式去处理生活的压力,去好好的梳理自己的日子。


尊重职场安全的距离。
允许工作和生活都有自己的轨道,或许是最好的相处方式。
 

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